Kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号) là một chương trình tuyển chọn lao động nước ngoài với mục tiêu giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản. Chương trình này mang lại nhiều cơ hội cho người lao động cũng như doanh nghiệp Nhật Bản.
Giới thiệu về kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号)

Chương trình kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号) đã được chính phủ Nhật Bản ban hành nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho những lao động nước ngoài có kỹ năng đặc định muốn làm việc tại các ngành nghề thiết yếu của đất nước. Qua đó, không chỉ giúp đỡ nền kinh tế Nhật Bản mà còn mở ra cơ hội làm việc và phát triển cho người lao động nước ngoài.
Định nghĩa và mục tiêu của loại hình kỹ năng này
Kỹ năng đặc định loại 2 là một loại visa dành cho những người lao động có tay nghề cao trong một số lĩnh vực nhất định. Mục tiêu chính của chương trình này là thu hút lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn để đáp ứng nhu cầu lao động trong các ngành công nghiệp đang khan hiếm nhân lực.
Đối với những người lao động, tham gia vào chương trình này không chỉ giúp họ có cơ hội làm việc tại Nhật Bản mà còn mở ra cánh cửa để nâng cao tay nghề và tích lũy kinh nghiệm quý báu trong môi trường làm việc hiện đại.
Những ngành nghề và lĩnh vực áp dụng
Kỹ năng đặc định loại 2 chủ yếu áp dụng cho một số ngành nghề trước mắt như:
- Xây dựng: Đây là một trong những lĩnh vực có nhu cầu lớn về nhân lực, đặc biệt là trong bối cảnh Nhật Bản đang chuẩn bị cho sự kiện thể thao lớn như Olympic.
- Công nghệ thông tin: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, lĩnh vực này luôn cần những chuyên gia có trình độ cao.
- Dịch vụ thực phẩm: Ngành nhà hàng, khách sạn cũng đang tìm kiếm nhiều lao động có tay nghề để phục vụ khách hàng tốt nhất.
- Y tế và chăm sóc: Làm việc trong các bệnh viện hoặc trung tâm chăm sóc người cao tuổi.
Lựa chọn ngành nghề phù hợp không chỉ giúp bạn tăng cơ hội việc làm mà còn nâng cao khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động.
Lợi ích cho người lao động và doanh nghiệp
Có rất nhiều lợi ích khi tham gia kỹ năng đặc định loại 2 cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp:
- Người lao động sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, học hỏi và nâng cao tay nghề.
- Doanh nghiệp sẽ có được nguồn nhân lực chất lượng cao, từ đó nâng cao năng suất lao động và cải tiến quy trình sản xuất.
Ngoài ra, người lao động cũng có thể tận hưởng cuộc sống tại Nhật Bản với mức lương hấp dẫn và nhiều phúc lợi khác.
Điều kiện và tiêu chuẩn để đăng ký kỹ năng đặc định loại 2
Để trở thành một phần của chương trình kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号), người lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện và tiêu chuẩn nhất định. Dưới đây là những yêu cầu cơ bản mà bạn cần lưu ý.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc
Đầu tiên, bạn cần có bằng cấp liên quan đến ngành nghề mà bạn dự định làm việc. Đặc biệt, yêu cầu về kinh nghiệm làm việc là rất quan trọng. Bạn nên có ít nhất 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương ứng để chứng minh rằng bạn đủ khả năng làm việc tại Nhật Bản.
Hơn nữa, việc chứng minh khả năng ngôn ngữ cũng rất cần thiết. Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu bạn có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật tối thiểu ở mức N4 hoặc N3.
Các chứng chỉ và bằng cấp cần thiết
Các chứng chỉ chuyên môn cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xin visa. Tùy theo ngành nghề, bạn có thể cần hoàn thành các khóa đào tạo chính quy hoặc các chứng chỉ nghề được công nhận. Ví dụ:
- Chứng chỉ hành nghề xây dựng cho lĩnh vực xây dựng.
- Chứng chỉ quản lý nhà hàng cho ngành dịch vụ thực phẩm.
Việc có chứng chỉ sẽ giúp bạn nổi bật hơn so với những ứng viên khác trong quá trình xin việc.
Hồ sơ, thủ tục và quy trình xét duyệt
Quá trình đăng ký rất quan trọng và có thể kéo dài. Bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin visa
- Giấy tờ chứng minh trình độ học vấn
- Chứng nhận kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp liên quan
Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ phải chờ đợi quá trình xét duyệt từ phía cơ quan chức năng Nhật Bản. Thời gian có thể rơi vào khoảng vài tháng, vì vậy hãy chuẩn bị tinh thần chờ đợi.
Các kỹ năng cần thiết và phương pháp đào tạo

Khi tham gia vào chương trình kỹ năng đặc định, người lao động cần trang bị cho mình nhiều kỹ năng cần thiết để có thể làm việc hiệu quả. Điều này không chỉ giúp bạn có được công việc mà còn góp phần nâng cao giá trị bản thân.
Các kỹ năng chuyên môn cơ bản và nâng cao
Đối với mỗi lĩnh vực, các kỹ năng chuyên môn có thể khác nhau, nhưng nhìn chung, người lao động cần có khả năng:
- Phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích tình huống và đưa ra giải pháp nhanh chóng là rất quan trọng.
- Giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp và khách hàng là một trong những yếu tố then chốt trong công việc.
- Quản lý thời gian: Biết cách sắp xếp công việc và thời gian làm việc sao cho hiệu quả nhất.
Việc phát triển các kỹ năng này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong công việc và có khả năng thăng tiến cao hơn.
Phương pháp đào tạo và chuẩn bị thi đạt kỹ năng
Trước khi bắt đầu làm việc, bạn nên tham gia các khóa đào tạo bổ sung để trau dồi các kỹ năng cần thiết. Các phương pháp đào tạo có thể bao gồm:
- Khóa học trực tuyến: Có nhiều khóa học online cung cấp kiến thức chuyên môn.
- Thực tập tại doanh nghiệp: Một số công ty cung cấp chương trình thực tập để giúp bạn làm quen với môi trường làm việc.
Bạn cũng nên tham gia các kỳ thi đánh giá kỹ năng để kiểm tra năng lực của mình trước khi chính thức đi làm.
Tham gia tập huấn và các chương trình đào tạo hỗ trợ
Ngoài việc tự học, bạn nên tham gia các chương trình tập huấn hoặc tổ chức đào tạo bên ngoài. Nhiều tổ chức phi chính phủ và trường đại học cung cấp các khóa học ngắn hạn có thể giúp bạn nâng cao tay nghề.
Tham gia vào các hoạt động này không chỉ giúp bạn cải thiện kỹ năng mà còn mở rộng mạng lưới quan hệ xã hội, điều này rất hữu ích cho công việc sau này.
Một số lưu ý khi tham gia kỹ năng đặc định loại 2
Khi tham gia vào chương trình kỹ năng đặc định loại 2, bạn cần chú ý đến một số vấn đề quan trọng để đảm bảo quá trình làm việc diễn ra suôn sẻ.
Những điểm cần chú ý trong quá trình làm việc tại Nhật Bản
Khi làm việc tại Nhật Bản, bạn cần lưu ý đến văn hóa làm việc đặc trưng của nơi đây. Đó là thái độ nghiêm túc, tôn trọng đồng nghiệp và cấp trên. Nếu bạn không quen với môi trường làm việc như vậy, hãy cố gắng thích nghi thật nhanh để hòa nhập.
Ngoài ra, việc tuân thủ giờ giấc và các quy định trong công ty là vô cùng quan trọng. Nhật Bản nổi tiếng với việc làm việc chăm chỉ và kỷ luật cao.
Quy định về thời gian làm việc và sinh hoạt
Mỗi công ty tại Nhật Bản đều có quy định rõ ràng về thời gian làm việc. Thông thường, thời gian làm việc sẽ từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều, nhưng cũng có những công ty yêu cầu làm thêm giờ. Bạn nên làm quen với lịch làm việc này để tránh bị áp lực.
Ngoài ra, việc sinh hoạt cũng cần phải được cân nhắc, từ chế độ ăn uống đến cách giao tiếp với mọi người xung quanh.
Các vấn đề pháp lý và quyền lợi của người lao động
Người lao động cần nắm rõ các quyền lợi của mình theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Điều này bao gồm quyền được trả lương đúng hẹn, quyền nghỉ phép, và quyền được bảo vệ trong môi trường làm việc.
Nếu gặp phải bất kỳ vấn đề nào, bạn nên tìm hiểu và liên hệ với các tổ chức tư vấn để được hỗ trợ kịp thời.
Câu hỏi thường gặp
Trong quá trình tìm hiểu về kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号), có nhiều câu hỏi phổ biến được đặt ra. Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp và câu trả lời cho chúng.
Thời hạn hợp đồng và khả năng gia hạn
Thời hạn hợp đồng làm việc thông thường sẽ từ 1 đến 5 năm tùy thuộc vào tính chất công việc. Sau khi hết thời hạn, bạn có thể gia hạn nếu vẫn còn đáp ứng đủ điều kiện.
Chuyển đổi sang loại hình visa khác hoặc chuyển công ty
Nếu bạn muốn chuyển sang loại hình visa khác, bạn cần phải đáp ứng đủ điều kiện của loại visa mới. Việc chuyển công ty cũng tương tự, bạn cần phải có sự đồng ý từ cả hai bên.
Các trường hợp bị từ chối hoặc mất tư cách lưu trú
Có nhiều nguyên nhân có thể dẫn đến việc bạn bị từ chối xin visa hoặc mất tư cách lưu trú. Một trong những điều phổ biến là việc không tuân thủ quy định làm việc hoặc vi phạm hợp đồng.
Những lời khuyên để thành công trong quá trình thi và làm việc
Để thành công trong quá trình thi và làm việc, bạn nên:
- Chuẩn bị kỹ càng cho kỳ thi và nghiên cứu các tài liệu liên quan.
- Tham gia vào các lớp học hoặc nhóm học để trao đổi kinh nghiệm với những người khác.
- Luôn giữ thái độ tích cực và cầu thị trong công việc.
Kết luận
Tổng kết lại, chương trình kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号) không chỉ mang lại lợi ích cho nền kinh tế Nhật Bản mà còn mở ra cơ hội tuyệt vời cho người lao động nước ngoài. Tuy nhiên, để thành công, bạn cần nắm rõ các điều kiện, tiêu chuẩn cũng như các kỹ năng cần thiết. Hãy chuẩn bị tốt và luôn giữ thái độ cầu tiến để có thể phát triển bản thân trong môi trường làm việc đầy thách thức này.
Công ty cổ phần đầu tư SOLEIL – Công ty cổ phần phát triển nhân lực VietProud là đơn vị đào tạo ngoại ngữ, cung ứng nguồn nhân lực, VietProud Xuất khẩu lao động, du học. Đặc biệt Công ty đã có kinh nghiệm nhiều năm trong việc tư vấn du học Nhật Bản, du học nghề tại CHLB Đức. Chúng tối và các đối tác, dự án tại Châu Âu, Hungary, Ba Lan, Đức:
Dự án AWO – Thành phố Stuttgart bang Baden – Württemberg (Tây Đức)
Dự án Diakonei (Bang Bayern, Niedersachsen, Nordrhein – Westfalen, Baden – Württemberg )
Tập đoàn Pro Seniore (có chi nhánh hầu hết các Bang). Tập đoàn Pflegewerk (Bang Berlin, Munich…) và một số tập đoàn khác của Cộng hòa Liên bang Đức
Trên đây là thông tin chia sẻ về công ty VietProud, SOLEIL và các chương trình xklđ Nhật Bản, XKLĐ châu âu, các chương trình về du học, kỹ sư. Hi vọng qua bài viết này các bạn sẽ dễ dàng hơn trong khâu thực hiện các thủ tục đi Nhật Bản, Châu Âu để con đường đi XKLĐ trở nên dễ dàng hơn.
Ngoài ra, nếu có nhu cầu tham gia các chương trình xuất khẩu lao động, du học Nhật Bản, Châu Âu các bạn có thể liên hệ theo số Hotline để được tư vấn chi tiết.